Analista de Planejamento e Controle Comercial Júnior
Descrição da vaga
Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Buscamos um(a) profissional com forte perfil analítico, domínio avançado de Excel, facilidade com ferramentas tecnológicas e capacidade de organização para atuar diretamente no suporte à gestão comercial de uma grande conta estratégica.
O(a) profissional terá papel importante na manutenção, consolidação, análise e evolução dos controles gerenciais, financeiros e operacionais da área, contribuindo para a confiabilidade das informações, a produtividade dos processos e a qualidade das decisões.
A posição exige elevado nível de atenção aos detalhes, agilidade de raciocínio, proatividade e capacidade de lidar com informações dinâmicas, sujeitas a atualizações frequentes.
Trabalhará diretamente com o Senior Sales Manager, interagindo com equipes comerciais, recrutamento e diferentes áreas de suporte corporativo.
Responsabilidades e atribuições
Controles financeiros, comerciais e de rentabilidade
- Atualizar, acompanhar e analisar controles de margens bruta e líquida dos profissionais alocados no cliente.
- Consolidar indicadores de rentabilidade individuais, por equipe, área e unidade de negócio.
- Manter atualizadas as bases de tarifas comerciais, salários, benefícios, encargos, custos operacionais e demais componentes de receitas e despesas.
- Apoiar a elaboração e manutenção de simuladores de custos, precificação e rentabilidade.
- Identificar variações, divergências, inconsistências e oportunidades de melhoria dos resultados.
- Realizar análises quantitativas e qualitativas, apresentando informações consolidadas e conclusões para suporte à gestão.
. Planejamento, indicadores e forecast
- Apoiar a construção e atualização do forecast anual de receitas, metas e resultados.
- Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, confrontando resultados realizados, planejados e projetados.
- Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e análises comparativas.
- Construir cenários, simulações e projeções para subsidiar decisões comerciais.
- Monitorar a consistência dos dados e a atualização das premissas utilizadas nos indicadores.
Excel, automação, Power BI e inteligência artificial
- Desenvolver, manter e aprimorar planilhas e controles avançados em Excel.
- Estruturar bases de dados, integrar informações de diferentes fontes e automatizar atividades recorrentes.
- Criar relatórios e dashboards em Excel e Power BI.
- Utilizar ferramentas de inteligência artificial de forma frequente e produtiva para apoiar análises, elaboração de fórmulas, automações, revisão de documentos e otimização de processos.
- Elaborar prompts estruturados e eficazes, avaliando criticamente os resultados gerados por IA.
- Identificar oportunidades de migrar controles manuais para soluções automatizadas ou sistemas corporativos, em conjunto com a TI.
- Assegurar organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações, respeitando as diretrizes de confidencialidade e proteção de dados da empresa.
Interface com equipes e áreas corporativas
- Atuar como ponto de apoio do gestor na consolidação de informações das equipes comerciais e de recrutamento.
- Interagir com áreas as demais áreas corporativas.
- Solicitar, receber, validar e consolidar informações necessárias aos controles gerenciais.
- Acompanhar pendências, atualizações e entregas entre áreas.
- Contribuir para a padronização e melhoria do fluxo de informações.
Suporte à gestão, reuniões e procedimentos
- Assessorar o gestor na preparação e acompanhamento de reuniões gerenciais, comerciais e operacionais.
- Elaborar pautas, atas, registros de decisões e planos de ação.
- Organizar e monitorar prazos, responsabilidades e pendências.
- Elaborar, revisar e manter atualizada a documentação da área.
- Contribuir para a revisão, padronização e melhoria contínua de processos e procedimentos.
- Apoiar iniciativas de produtividade, controle e eficiência operacional.
Requisitos e qualificações
- Fórmulas avançadas, lógicas e condicionais, incluindo PROCX, SOMASES, CONT.SES, SE, SEERRO, FILTRO e outras funções de pesquisa e tratamento de dados.
- Tabelas e gráficos dinâmicos.
- Tratamento, cruzamento, consolidação e validação de grandes bases de dados.
- Estruturação de planilhas complexas, com fórmulas interdependentes.
- Construção de indicadores, simuladores e relatórios gerenciais.
- Recursos de automação e produtividade no Excel.
- Power BI.
- Conhecimento prático em Inteligência Artificial.
-
Conhecimentos analíticos e de gestão.
- Ensino superior em andamento ou concluído.
Diferenciais desejáveis
- Experiência com controles financeiros, comerciais, administrativos ou de planejamento.
- Vivência na análise de custos de pessoal, remuneração, benefícios e rentabilidade.
- Conhecimentos de Power Automate, Office Scripts, VBA ou outras ferramentas de automação.
- Experiência com indicadores de desempenho, forecasts e análises de cenários.
- Familiaridade com sistemas ERP, CRM ou plataformas corporativas.
- Experiência na documentação e melhoria de processos.
- Conhecimentos de metodologias de gestão de projetos e boas práticas de PMO.
Informações adicionais
O que oferecemos
- Vale Refeição
- Vale Transporte ou Vale Combustível
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio creche
- Licença maternidade e Paternidade
- Wellhub
- OnHappy
- Sesc
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Online | Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Online | Recrutamento e Seleção
- Etapa 5: Entrevista Online | Gestor(a)
- Etapa 6: Entrevista Fit Cultural | DHO – Presencial
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
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Acreditamos no poder da colaboração e na força da diversidade. Valorizamos ideias que saem do papel, talentos que fazem a diferença e profissionais que buscam excelência em tudo o que entregam.
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