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Designer Instrucional

Descrição da vaga

Se você acredita que boas experiências de aprendizagem vão muito além de conteúdo — e que a forma como ensinamos é tão importante quanto o que ensinamos — essa vaga pode ser para você. 🚀


Estamos em busca de um(a) Designer Instrucional para criar, estruturar e evoluir soluções de aprendizagem que realmente gerem impacto. Essa pessoa será responsável por transformar necessidades de desenvolvimento em experiências educacionais completas, conectando estratégia, conteúdo e experiência do usuário.


No dia a dia, você vai atuar desde o diagnóstico das necessidades até o desenho de trilhas, roteiros e recursos educacionais, trabalhando em parceria com especialistas, instrutores e diferentes áreas do negócio. Também fará parte da rotina pensar em formatos, metodologias e abordagens que tornem o aprendizado mais engajador, eficiente e alinhado aos objetivos da empresa.

Buscamos alguém com olhar crítico, criatividade e organização, que goste de construir soluções do zero, testar novas abordagens e acompanhar a evolução das iniciativas com base em dados.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o diagnóstico de necessidades de aprendizagem junto às áreas parceiras, entendendo contextos, desafios e objetivos do negócio
  • Desenhar soluções educacionais de ponta a ponta, incluindo trilhas de aprendizagem, cursos, workshops em diferentes formatos (online, híbridos ou presenciais)
  • Desenvolver roteiros instrucionais, definindo estratégias pedagógicas, fluxos de conteúdo e recursos mais adequados para cada público
  • Atuar em parceria com especialistas e instrutores, apoiando na estruturação e adaptação de conteúdos para formatos educacionais
  • Aplicar metodologias de aprendizagem ativa, como microlearning, storytelling, gamificação e blended learning
  • Garantir a qualidade pedagógica, didática e a coerência das experiências de aprendizagem
  • Acompanhar a produção de materiais educacionais (apresentações, vídeos, conteúdos digitais), assegurando alinhamento com o design proposto
  • Utilizar e administrar plataformas LMS, estruturando cursos, trilhas e jornadas de aprendizagem
  • Monitorar indicadores de desempenho e engajamento, propondo melhorias contínuas com base em dados
  • Contribuir para a evolução das práticas de educação corporativa, trazendo referências, tendências e novas abordagens

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com base sólida em educação corporativa e design instrucional, que combine visão pedagógica com domínio de ferramentas e boa capacidade de execução.


Formação acadêmica:

  • Graduação completa ou em andamento em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou especialização em Educação Corporativa, Design Instrucional, EAD ou áreas afins será considerada um diferencial

Conhecimentos técnicos e ferramentas:

  • Experiência com plataforma LMS
  • Conhecimento em ferramentas básicas de edição de vídeo (como CapCut, Premiere ou similares)
  • Domínio de ferramentas de apresentação e edição de conteúdo (PowerPoint ou similares)
  • Familiaridade com ferramentas de autoria para desenvolvimento de conteúdos (Genially ou similares)
  • Boa utilização de Excel ou Google Sheets para acompanhamento de indicadores e organização de dados
  • Familiaridade com ambientes digitais de aprendizagem e criação de trilhas educacionais

Habilidades comportamentais:

  • Organização e gestão de múltiplas demandas e prazos
  • Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de adaptar linguagem para diferentes públicos
  • Pensamento analítico para avaliação de resultados e melhoria contínua
  • Proatividade e autonomia no dia a dia
  • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e perfis
  • Curiosidade e interesse por novas metodologias, ferramentas e tendências de aprendizagem

Cursos e certificações (diferenciais):

  • Certificações ou cursos em Design Instrucional, Educação Corporativa ou EAD
  • Cursos relacionados a Learning Analytics, UX aplicado à educação ou metodologias ativas
  • Conhecimento ou cursos em uso de tecnologias e IA aplicadas à aprendizagem
  • Inglês intermediário ou avançado, especialmente para leitura e consumo de conteúdos técnicos

Informações adicionais

🍕 Vale-alimentação no Cartão CAJU

🚗 Auxílio combustível ou Vale-transporte

🩺 Convênio médico (Unimed) com coparticipação

🦷Plano odontológico - Odontoprev

📝 Seguro de vida

🏋‍♂ Wellhub (antigo Gympass - descontos em academias)

🎭 Convênio com o Sesc

🌎 Fluency Academy - Parceria com a Escola de Idiomas (6 idiomas disponíveis)

✈ OnHappy - Descontos em passagens e viagens

🐶 Dog Life - Descontos em planos de saúde PET

📚 Acesso a plataforma de cursos Luza Hub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Teste Comportamental
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Na LUZA, você participa de projetos que transformam mercados — com tecnologia de ponta, aprendizado constante e espaço real para evoluir.


Acreditamos no poder da colaboração e na força da diversidade. Valorizamos ideias que saem do papel, talentos que fazem a diferença e profissionais que buscam excelência em tudo o que entregam.


Se quer crescer em um ambiente desafiador, global e comprometido com inovação de verdade, a LUZA é o lugar para construir uma carreira sólida e de impacto.