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Executivo Contas

Descrição da vaga

A LUZA Academy é a unidade de educação corporativa da LUZA Group. Estamos estruturando a operação comercial da área e buscamos um líder comercial para construir o pipeline, conduzir as vendas consultivas e transformar a autoridade técnica do grupo em receita. É uma posição para quem gosta de montar a máquina e executar.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a operação comercial da LUZA Academy, do pipeline ao fechamento, cobrindo vendas B2B, B2C e oportunidades B2G.
  • Fechar vendas consultivas de programas de educação corporativa, com foco em grandes clientes dos setores industrial e automotivo.
  • Estruturar e evoluir o processo comercial da área, ainda em construção: funil, etapas, playbook e rituais de acompanhamento.
  • Gerenciar o CRM, garantindo um pipeline organizado e previsível, do lead qualificado ao contrato assinado.
  • Elaborar propostas comerciais alinhadas à necessidade do cliente e à estratégia da Academy, com agilidade no envio após a qualificação.
  • Atuar em conjunto com o Marketing na passagem de leads, operando sob alinhamento estratégico da área.
  • Coordenar a rotina do BDR, definindo critérios de qualificação, priorização e cadência de prospecção.
  • Realizar análise de mercado para identificar tendências, oportunidades e clientes estratégicos.
  • Monitorar métricas de desempenho, reportar resultados à diretoria e propor ações de melhoria contínua.
  • Desenvolver parcerias e relacionamentos de longo prazo que ampliem as oportunidades do ecossistema LUZA.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em vendas consultivas B2B, com histórico comprovado de fechamento em grandes contas.
  • Vivência em prospecção B2B, gestão de CRM e estruturação de processos comerciais.
  • Habilidade de negociação, comunicação e relacionamento com decisores de alto nível.
  • Capacidade analítica para ler tendências e desenhar estratégia comercial eficaz.
  • Autonomia para construir a operação do zero, com organização, proatividade e forte orientação a resultado.
  • Perfil criativo, rápido e movido por meta.
  • Trabalho presencial em Inconfidentes ou Contagem, MG.
  • Disponibilidade para viagens.

Desejável

  • Experiência com venda de educação corporativa, treinamentos ou serviços de conhecimento.
  • Vivência em estruturação de nova unidade de negócio ou ambiente early stage.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Online de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Online Comportamental
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com o Recrutamento e Seleção
  6. Etapa 6: Entrevista Fit Cultural DHO
  7. Etapa 7: Entrevista com gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Na LUZA, você participa de projetos que transformam mercados — com tecnologia de ponta, aprendizado constante e espaço real para evoluir.


Acreditamos no poder da colaboração e na força da diversidade. Valorizamos ideias que saem do papel, talentos que fazem a diferença e profissionais que buscam excelência em tudo o que entregam.


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