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Analista de Processos II

Descrição da vaga

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!


Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.


Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear, documentar e revisar processos corporativos.
  • Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização.
  • Elaborar fluxogramas, procedimentos, políticas e instruções de trabalho.
  • Levantar requisitos junto às áreas de negócio.
  • Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas.
  • Conduzir reuniões de alinhamento com stakeholders.
  • Apoiar projetos de transformação digital e melhoria contínua.
  • Realizar análise de riscos e impactos relacionados aos processos.
  • Garantir a aderência dos processos às normas internas e requisitos regulatórios.
  • Treinar usuários e apoiar a implementação de novos processos.

Requisitos e qualificações

  • O cargo requer nível tecnólogo ou graduação completos.
  • Experiência na função (02 a 04 anos).
  • Executa tarefas especializadas, analisando informações e solucionando problemas recorrentes, com autonomia técnica.
  • Atua com autonomia moderada, supervisionando processos e/ou profissionais do nível operacional, atuando dentro de diretrizes e parâmetros definidos.
  • Toma decisões táticas em situações não previstas, exigindo análise e fundamentação, com validação de instâncias superiores.
  • Gera impacto limitado e indireto nos resultados financeiros ou na satisfação do cliente, restrito a atividades específicas e bem definidas.

Informações adicionais

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte ou Vale Combustível
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Auxílio creche
  • Licença maternidade e Paternidade
  • Wellhub
  • OnHappy
  • Sesc
  • No dress code
  • Horário Flexível (100% presencial)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Online de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Online Comportamental
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com o Recrutamento e Seleção
  6. Etapa 6: Entrevista Fit Cultural DHO
  7. Etapa 7: Entrevista com gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Na LUZA, você participa de projetos que transformam mercados — com tecnologia de ponta, aprendizado constante e espaço real para evoluir.


Acreditamos no poder da colaboração e na força da diversidade. Valorizamos ideias que saem do papel, talentos que fazem a diferença e profissionais que buscam excelência em tudo o que entregam.


Se quer crescer em um ambiente desafiador, global e comprometido com inovação de verdade, a LUZA é o lugar para construir uma carreira sólida e de impacto.